Nhằm chấn chỉnh và tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, tạo sự thống nhất về ý chí và hành động, tạo sự chuyển biến thực chất, rõ nét, hướng tới nền hành chính hành động và phục vụ; đảm bảo sự nghiêm minh trong thực thi pháp luật. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; tạo sự đột phá về lề lối làm việc, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ của cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ công vụ, tiếp xúc, giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức, công dân; phòng và chống các hành vi quan liêu, nhũng nhiễu, tiêu cực, thiếu trách nhiệm của cán bộ, công chức, người lao động. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân vào hệ thống chính trị.